Dave Chappelle tartışmasının merkezinde yer alan iki Netflix çalışanı, yayın devinin korumalı faaliyetlerde bulundukları için kendilerine misilleme yaptığını iddia ederek şirkete karşı işçilik suçlamasında bulundu.
B. Bir Siyah trans program yöneticisi olan Pagels-Minor, Netflix’in Chappelle’in yaygın olarak transfobik olarak kınanan komedi özel The Closer’a verdiği destekle ilgili bir grev düzenlerken kovuldu. Bir trans yazılım mühendisi olan Terra Field, konuyla ilgili viral bir tweet dizisi yayınladıktan sonra askıya alındı.
Netflix, Pagels-Minor’u gizli bilgileri sızdırdığı iddiasıyla kovduğunu söyledi – bu suçlamayı kategorik olarak reddettiler. Şirket, Field’ın yönetici düzeyindeki bir toplantıya katılması gerekmediği için askıya alındığını, ancak kötü bir niyet bulamadıktan sonra onu eski durumuna getirdiğini söyledi. Sorumlu olarak Field, kendisinin ve diğer yüzlerce Netflix çalışanının toplantıya katılmaya davet edildiğini söylüyor.
Şimdi, çalışanlar Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na haksız iş uygulaması suçlamalarında bulunuyorlar. Netflix’in eylemlerinin, çalışanların Netflix personeli için güvenli bir ortam yaratma arzusu da dahil olmak üzere çalışma koşulları hakkında konuşmalarını engellemek için tasarlandığını söylüyorlar.
ve Terra ve bu Dave ile ilgili değil. Bu, kültürü değiştirmeye çalışmak ve başkaları üzerinde bir etki yaratmakla ilgili” diyor avukat Laurie Burgess. “Suçlama tamamen toplu eylemle ilgili. Bu, iş arkadaşlarınızı desteklemek ve önemsediğiniz şeyleri dile getirmekle ilgilidir.”
NLRB’ye başvurmak toplu eylem hedefini destekler. Ancak, hem Pagels-Minor hem de Field, anlaşmazlıkları işveren lehine olan bir süreç olan özel tahkimde çözmelerini gerektiren Netflix iş sözleşmelerini imzaladığı için, eyalet mahkemesine başvurmaktan daha kolay bir seçimdir. (Bu, büyük teknoloji şirketlerinde yaygındır, ancak hem Google hem de Activision Blizzard, çalışanların organize etme çabaları nedeniyle yakın zamanda zorunlu tahkime son vermiştir.)
NLRB aldığı tüm suçlamaları araştırır. İddiaların haklı olduğunu tespit ederse, bir anlaşma sağlamaya çalışabilir veya bu başarısız olursa şikayette bulunabilir. Çalışanlar için, uzlaşma dışındaki en iyi senaryo, geri ödeme ile eski haline getirilmek ve Netflix’in işçilerin korumalı faaliyetlerde bulunmalarına izin verildiğine dair bir bildirim göndermeye zorlamak.
Netflix, özenle hazırlanmış bir açıklamada, Pagels-Minor’un The Closer için Netflix’in ne kadar ödediğiyle ilgili dahili ölçümleri içeren bir Bloomberg hikayesinin arkasındaki kaynak olduğunu ima etti.
Pagels-Minor kovulduktan sonra Bloomberg, Netflix şovlarıyla ilgili dahili metrikler içeren hikayeler yayınlamaya devam etti.
35 haftalık hamile olan B., şimdi sağlık sigortasını kaybetmek üzere. The Verge ile bir röportajda, “Tüm stresin ortasında, her seferinde bir gün almaya ve sağlığıma odaklanmaya çalışıyorum” dediler. “Yüksek riskli bir hamilelik olarak dikkatli olmalıyım. Sağlık sigortamızın ne durumda olduğunu bile bilmiyoruz ve 30 günden daha kısa bir süre içinde bebek sahibi olacağımız bir hastanede olmamız planlanıyor.”
Field, Netflix’ten tıbbi izin başvurusunda bulundu. Konuştuğundan beri inandırıcı bir ölüm tehdidi aldı ve zehirlendi. The Verge’e verdiği bir röportajda, “Trans insanlarda olan bu – sessiz olduğumuz sürece hoşgörülüyüz, ancak konuşursak tacize uğruyoruz” diyor. “Gerçekten stresli bir kaç hafta oldu, ancak topluluğumuz için savaşmaya devam etmek niyetindeyim.”
Netflix eş CEO’su Ted Sarandos, daha önceki iddialarından geri adım atmasına rağmen, özel bölümün yanında olmaya devam ediyor. ekrandaki içerik doğrudan gerçek dünyada zarara dönüşmez.”
Bu haftanın başlarında bir Verge araştırması, 2020’de Netflix’in Cuties filmiyle ilgili tartışmadan sonra halkın öfkesini bastırmak için arama sonuçlarını gizlediğini tespit etti.
Trans çalışan kaynak grubu, 20 Ekim’deki grev öncesinde bir talep listesi yayınladı. Netflix’in trans içerik oluşturuculara yatırım yapmasını ve potansiyel olarak zararlı içeriği devreye alma konusundaki dahili süreçleri gözden geçirmesini istiyorlar.
.
