Gazeteciler ve kreatif ve teknik alanlardaki diğer kişiler için bir yan iş veya serbest çalışma yapmak son derece yaygındır. Örneğin bir editör, bir günlük işe ek olarak, birincil işvereninin rakibi olmayan ve tipik olarak (ideal olarak) işvereninin açık veya zımni onayı ile diğer yayınlar için parça başına ücretli makaleler yazabilir. Bazı insanlar bunu gerekli ek gelir için yapar, bazıları ise çalışmayı sever.
Ve The Wall Street Journal’daki bir habere göre, yeni bir web sitesi, uzaktan çalışırken iki tam zamanlı maaş çeki kazanmak isteyen teknoloji çalışanlarına, birine (veya her ikisine) yarı yarıya çaba harcayarak ipuçları sağlıyor. ve her iki işverenin de diğerini bilmesine izin vermeden. WSJ, senaryoyu açıklar:
Ev ofislerinde tek başlarına, iki dizüstü bilgisayar arasında geçiş yaparlar. Sonsuz toplantılardan kaçmaya çalışarak takvimleriyle “Tetris” oynuyorlar. Bazen aynı anda iki toplantıda oturum açarlar. Ara sıra büyük projeyi dengelemek veya yeni bir konserde yükselmek için ücretli izin (bazı durumlarda sınırsız) kullanırlar. Birçoğu, her iki iş için de haftada 40 saatten fazla çalışmadıklarını söylüyor. Kendilerinden yararlandığını düşündükleri bir sistemden yararlandıkları için özür dilemiyorlar.
WSJ ile (anonim olarak) konuşan işçiler iki kişi için çalışmak için çok uğraşıyor gibi görünüyor. şirketler aynı anda; son derece düzenli takvimler tutmaktan, çakışan Zoom çağrılarını ve proje son tarihlerini dengelemeye kadar. WSJ’nin bildirdiğine göre, birden fazla şirkette çalışmak mutlaka yasa dışı olmasa da, bu tür düzenlemelerin iş sözleşmeleri ile ters düşebileceğini bildiriyor.
Hiç şüphe yok ki birçok işveren, ektiklerini istihdam yelpazesindeki işçilerle birlikte biçiyor; İş güvenliği eksikliği ve yetersiz maaş çekleriyle birlikte işçiler, herkes için ev ve iş hayatını alt üst eden bir salgınla uğraşıyor. Bu parçada beni rahatsız eden şey, bazı işçilerin, birinin işvereninden konaklamaya ihtiyaç duyacağı geçerli nedenler hakkında yalan söyleyerek sistemle oynamaktan bahsetmesiydi: Sınırsız PTO’larını bir ay boyunca kullanıyorlar ve “COVID-19 tükenmişliği” diyorlar. ” veya “bir çocuğun okulundan hayali bir çağrı” alarak çifte rezervasyonlu toplantıları atlayın.
Git, uzak işlerle uğraşmanın nasıl bir şey olduğu ve insanların bundan nasıl kurtulduğunu iddia ettiği hakkındaki bu çok ilginç WSJ makalesini okuyun.
