Kaliforniya, yakın zamanda NPR’nin Morning Edition ve The New York Times tarafından bildirildiği üzere, Amazon lojistik merkezlerinde kullanıldığı iddia edilen üretkenlik ölçüm algoritmalarını geri iten yeni bir yasa tasarısını geçirmeye hazırlanıyor. Tasarı, Mayıs ayında Kaliforniya’nın alt yasama meclisinden geçti ve üst meclisin önümüzdeki hafta oylama yapması bekleniyor. Tasarı kabul edilirse, otomatik kota sistemlerine yeni şeffaflık gereksinimleri getirecek ve işçilerin sağlık ve güvenliğini tehlikeye atabilecek bu tür sistemleri engelleyecek.
Tasarı Temmuz ayında tanıtılacak, Meclis Üyesi Lorena Gonzalez (D-San) Diego), bir yıldan biraz fazla bir süre içinde Baltimore’daki tek bir tesiste üretkenlik kotalarını karşılayamadıkları için “yüzlerce” Amazon depo çalışanının kovulduğunu tespit eden bir Verge raporuna atıfta bulundu. İlişkili belgeler, bireysel çalışanların üretkenlik oranlarını izlemek için son derece otomatik bir sistem gösterdi.
“Bunu işin yeni geleceği olarak kabul edemeyiz”
“Amazon gibi şirketler, ertesi gün teslimatı mümkün kılmak için depo çalışanlarını zorladı Daha hızlı çalışmak, rekor sürede daha fazla siparişle daha fazla müşteriye hizmet vermek ve bu süreçte kendi bedenlerini riske atmak için, ”dedi Meclis Üyesi Gonzalez tasarıyı tanıtan bir açıklamada. “Hiçbir işçi, temel insani ihtiyaçlarını feda etmeye veya maaş için bu tür onursuz koşulları kabul etmeye zorlanmamalıdır. Bunu işin yeni geleceği olarak kabul edemeyiz.”
Amazon, yasa tasarısında halka açık bir pozisyon almadı ve The Verge’den gelen yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Gonzalez’in tasarısının metninde Amazon adı yok, ancak Kaliforniya eyaletindeki tüm depo işverenlerinin, işçilere kendilerini ölçmek için kullanılan herhangi bir kotanın ayrıntılarına erişmelerini sağlamaları gerekiyor. Spesifik olarak, çalışanlar “belirlenen zaman dilimi içinde gerçekleştirilecek nicel görev sayısı veya üretilecek veya işlenecek malzemeler dahil olmak üzere çalışanın tabi olduğu her bir kotanın yazılı bir tanımını ve herhangi bir potansiyel olumsuz istihdam eylemi talep edebilir. kotanın karşılanmamasından kaynaklanabilir.”
Tasarı, yemek ve dinlenme molalarını veya banyo kullanımını engelleyen herhangi bir kota sistemini de engelleyecektir.
Banyo molaları, şirketin teslimat sürücülerinin işteyken şişelere işemeye zorlandığına dair anekdot raporlarıyla ilgili yüksek profilli mücadelenin ardından Amazon için özellikle rahatsız edici bir nokta. Amazon başlangıçta raporları yalanladı, bu da düzinelerce sürücünün kendi deneyimlerini paylaşmasına ve işteyken banyo molası vermede zorluk yaşamasına neden oldu. Ancak, banyo molalarıyla ilgili endişelerin çoğu, Gonzalez faturasına tabi olmayacak teslimat sürücülerine odaklandı.
