Haberler

California, Riot’u çalışanlarını konuşma hakları konusunda yanıltıcı olmakla suçluyor

California, Riot'u çalışanlarını konuşma hakları konusunda yanıltıcı olmakla suçluyor

Kaliforniya Adil İstihdam ve Konut Dairesi, Riot Games’in çalışanlarını taciz ve ayrımcılık vakaları hakkında hükümetle konuşma hakları konusunda bilgilendirmediğini belirten bir bildiri yayınladı.

Bir basın açıklamasında, Ayrımcılık ve taciz nedeniyle Activision Blizzard’a da dava açan kuruluş olan DFEH, mahkemelerden “Riot Games Inc.’in Mahkeme’nin 4 Haziran 2021 tarihli ve şirketin çalışanlarına bir bildirim göndermesini gerektiren kararına uymaya zorlamasını” istediğini belirtti. DFEH ile konuşma hakları hakkında.”

2018’de Kotaku tarafından yapılan kapsamlı bir araştırma, Riot Games’in kadın çalışanların taciz edildiği, aşağılandığı ve terfi için vazgeçildiği bir ortamı teşvik ettiğini ortaya çıkardı. O yılın Kasım ayında, bir mevcut ve bir eski çalışan, Riot Games’i cinsiyete dayalı ayrımcılık yapmakla suçlayan bir toplu dava açtı. 2019’da Riot, 2014’ten 2019’a kadar şirkette çalışan mevcut ve eski kadın çalışanlara 10 milyon dolar ödeyerek bu davayı sonuçlandırdı. Riot’un CEO’su Nicolo Laurent, bir kadın yönetici asistanını taciz etmekle suçlandı, ancak özel görev gücü soruşturmakla görevlendirildi. iddianın yanlış bir davranış olduğuna dair “hiçbir kanıt” bulunamadı.

DFEH, bu tür anlaşmaların “bireylerin DFEH için önemli olabilecek bilgileri öne sürme istekliliği üzerinde caydırıcı bir etkiye sahip olduğunu, çünkü DFEH’in bu konularda kamu çıkarını ilerletmeyi amaçladığını” söylüyor. yasadışı istihdam ayrımcılığı ve tacizinin ortadan kaldırılması.”

DFEH, Riot Games soruşturmasında, şirket ve çalışanlar arasındaki anlaşmalarda “önerilen çalışanların cinsel taciz ve diğer ihlaller hakkında hükümetle gönüllü ve samimi bir şekilde konuşamayacakları” ifadesini buldu. Buna cevaben, DFEH mahkemelere, Riot’u, imzalamış olabilecekleri herhangi bir ifşa etmeme veya aşağılamama sözleşmesine bakılmaksızın, hükümetle taciz veya ayrımcılık hakkında konuşma haklarını bildiren bir bildirim yayınlamaya zorlaması için dilekçe verdi. DFEH, bu tür anlaşmaların “yasadışı istihdam ayrımcılığı ve tacizin ortadan kaldırılmasında kamu çıkarını artırmayı amaçladığı için DFEH için önemli olabilecek bilgileri öne sürme konusundaki istekliliği üzerinde caydırıcı bir etkiye sahip” olduğunu söylüyor.

Mahkemeler DFEH’nin talebini kabul etti ve Riot Games’e düzeltici bir bildirimde bulunmasını emretti, ancak DFEH, Riot’un iki ay sonra hala bunu yapmadığını iddia ediyor.

The Verge’e gönderilen bir e-postada, bir Riot sözcüsü “eski çalışanlara Riot’un kıdem tazminatı anlaşmalarının hiçbir şekilde devlet kurumlarıyla konuşmayı yasaklamadığını doğrulamak için bildirimler gönderildiğini” söyledi. Riot sözcüsü ayrıca, DFEH’nin, çalışanları hükümetle konuşma konusunda potansiyel olarak uyaran yerleşim diliyle ilgili iddialarını da yalanladı. Sözcü, şirketin kıdem tazminatı sözleşmesinin bir bölümünün ekran görüntüsünü gönderdi, “Bu sözleşmedeki hiçbir şey, federal veya eyalet yasalarının veya düzenlemelerinin olası ihlallerini herhangi bir devlet kurumuna veya kuruluşuna bildirmenizi yasaklamıyor.” Sözcü, bunun şirketin kıdem tazminatı sözleşmesinde yıllardır standart bir dil olduğunu belirtti.

Click to comment

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Popüler Gönderiler

To Top